5月10日，省人社厅副厅长金林贵一行来校调研交流。校党委书记李金昌，校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）魏江、校党委副书记程爽热情接待了来访客人。

李金昌对金林贵一行的到来表示欢迎，并感谢省人社厅长期以来对学校的支持。他表示，学校在“新财经战略”下，牢固树立“大人才观”，积极谋划人才发展“大文章”，为建设特色鲜明的高水平财经大学奠定更加坚实基础。

魏江介绍了学校的发展情况和办学特色，他表示，学校在“新财经战略”下全面擘画了新学科体系、新培养体系、新生态体系、新治理体系，他希望省人社厅进一步加强对学校的指导和支持，加快推进学校高水平大学建设。

金林贵高度评价了学校近年来取得的成绩，对学校人事人才工作给予了充分肯定。他表示学校人事人才管理制度较为完善，有较多先进做法和经验。他希望今后双方能深化交流合作，为广大教师教学科研做好保障和激励，为建设好高水平大学和登峰学科共同努力。

座谈会上，程爽介绍了学校近年来学科建设、人才培养、师资队伍、科研服务、开放办学等方面取得的成绩，并就学校人事人才重点工作及改革思路进行汇报。

人事处负责人专题汇报了学校人事人才工作。双方围绕人才引进、专业技术岗位、工资待遇、社会化服务等方面进行了深入交流。

省财政厅、省人社厅相关处室，学校科研处、人才办、计财处、社会合作处等相关职能部门负责人参加调研交流。